一是要考虑子女实际需要，二是要考虑父母双方的负担能力，三是结合当地实际生活水平。所以，没有具体金额标准。
但在具体执行时，有一定原则。
第一种情况是针对有固定收入的，可按其收入的20%~30%计算支付抚养费。
如果要抚养两个及以上子女的，抚养费总额一般不超过月总收入的50%。如果被抚养子女一方发现抚养方的父（母）有虚报、瞒报收入的，可以申请法院调查。
第二种情况是无固定收入的，比如自由职业者、现金流比较多的生意人，可参照当地上年度职工年平均收入，或者同行业平均收入等数据作为计算抚养费的依据。支付比例和第一种情况一样。
为了防止拖欠不付或拒付抚养费，在离婚时应将子女抚养费的数额、给付的期限和办法明确、具体写进离婚协议或者离婚调解书、判决书中，便于以后执行。
落难到吃低保可要求不给抚养费
这种情况下，他（她）肯定无力承担抚养责任。可以要求减少或者免除抚养费。但到有抚养能力时、孩子还未满18岁，他仍应恢复支付抚养费。
建议按年、月定额支付
法律规定可按收入比例支付抚养费，但考虑到收入的不确定、变动性，对基本生活费用可以约定按年、月的方式定额支付，教育费、医疗费用则据实结算，各承担50%，甚至可以约定清楚上大学的费用及中小学的择校费。
净身出户要避免纠纷
建议放弃夫妻共同财产的一方（净身出户）在离婚时以自身应分得的夫妻共同财产折价，作为子女的抚养费进行支付，并写进离婚协议或者法律文书中，避免另一方今后再次以子女的名义索要抚养费。
