廖某与喻某是一对结婚逾二十年的夫妻，但双方在共同生活期间因家庭琐事产生矛盾导致夫妻感情渐行渐远。近期，廖某向喻某提出离婚，喻某同意离婚，但要求廖某支付经济补偿十万元，该请求能否得到法院支持呢？
案情回顾
廖某与喻某于2001年登记结婚。婚后，双方于2002年生育一子，于2016年生育一女。二人因生活琐事多次发生矛盾。2019年，廖某向长寿法院提起离婚诉讼，但未获法院准许。从2020年起，双方开始分居生活，2021年5月，廖某再次起诉要求离婚。
经查明，喻某为照顾家庭及子女，之前一直没有在外上班，近一年经廖某介绍刚到某学校食堂打杂，工资收入甚微。而廖某从事驾驶员工作，有固定职业及稳定收入。对廖某提出的离婚请求、财产分割及婚生女的抚养，双方均协商达成一致意见。但喻某以其照顾家庭及子女多年，付出较多，要求廖某支付经济补偿十万元，廖某不同意支付。
法院判决
长寿法院经审理后认为，廖某与喻某自愿登记结婚，婚姻关系合法有效。现喻某同意与廖某离婚，故对廖某要求离婚的诉讼请求予以支持。关于喻某要求廖某支付经济补偿的问题，法院认为喻某在婚姻关系存续期间因抚育子女、照顾老人等因素负担了较多的家庭义务，其有权要求廖某给予相应补偿。结合本案实际情况，法院酌情确定由廖某支付喻某经济补偿二万元。
法官提示
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。民法典确定了离婚经济补偿制度，夫妻一方在婚姻关系中相比另一方对家庭负担了更多的义务者，有权在离婚时请求补偿。”本案中，在廖某与喻某婚姻关系存续期间，廖某有稳定的职业，而喻某十多年未工作，一直在家养育子女、照顾家庭，承担了较多的家务劳动，根据权利义务相一致原则，喻某有权要求廖某给予相应补偿。关于离婚经济补偿数额，应综合考虑负担较多一方的家务劳动时间、投入家务劳动的精力、家务劳动的效益以及家庭经济状况等因素确定。结合本案实际情况，法院判决由廖某支付喻某经济补偿二万元，体现了司法对家务劳动价值的肯定与尊重。
【来源：重庆市长寿区法院】
